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2004年第2期(总第 8期)
本期目录
【全员德育】
学生发展处解决教育问题倡议书
校长就“学生发展处倡议书”再提要求和倡议
【校本培训】
规范、反思与创新
我校假期教师校本培训圆满举行
【校长专栏】
本学期学校工作的三个重点
学校工作作风建设基本内涵及要求
【基础课题】
学校基础课题前期总结与下阶段安排
【青研会一角】
青年教师研究会召开新学期第一次工作会议
【领奖台】
学校召开上学期教学成绩表彰会
我校被授予“全国无线电测向活动重点单位”称号
【本校要闻】
学校成立专项工作领导小组
学校召开首席教师工作座谈会
区教工委来我校检查安全工作
我校教师当选为区人大、区政协代表
校医务室通过区卫生局评审验收
【分校简讯】
快乐的“英语午读”
嘉铭分校召开学生成绩表彰会
【文苑】
夕阳无限好 人间重晚情
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学校召开首席教师工作座谈会
(本刊讯)2月25日,张校长与李副校长、梁主席共同召开“首席教师工作座谈会”,九位首批首席教师应邀出席了会议。
首先,张校长代表学校肯定了首席教师制是学校人事改革工作的亮点,必须不断地完善和发展,才能确保这一制度在学校教师队伍建设工作中发挥骨干示范作用。
随后,张校长就质量问题、兼课问题、作用问题、出勤问题以及履行职责等问题,真诚坦率地向首席教师们通报了部分教师“私下”的一些“传言”和意见,表示将以这些话题与首席教师进行一一的沟通和谈话,并要求各位首席教师珍惜荣誉,率先垂范,在学校各项工作中
做好表率和带头人。
最后,张校长表示,学校无论遇到什么困难和问题,都会将首席教师的制度坚持下去。但从完善发展的角度,学校也将通过调研,更合理地设置首席教师的岗位以及津贴,使首席教师年薪的构成更趋向合理,最大限度地调动广大教师工作的积极性,继续推动学校的教师队伍建设。
据悉,张校长已与三位首席教师进行了初步沟通,形成了初步一致的共识。
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