头雁领航，群雁振翅。7月12日，陈经纶中学教育集团2020年暑期第一阶段校本培训以主题为“经纶干部素养、创新度和执行力”的管理板块培训拉开帷幕。本次培训在本部高中校区大礼堂举行，集团副校级以上干部及教育教学相关干部参加培训。 

培训会上，集团校长刘雪梅首先对经纶集团2020年暑期校本培训方案进行总体解读，并对管理干部提出具体要求。刘校长明确，本次校本培训围绕“全人教育、全员提升”主题，采用线上和线下相结合的方式进行，将突出集团、校区和个人3个层次，落实到“管理、学段、骨干和读书自学”四个板块，做到体现全员性、全面性、层次性、针对性和实效性5个特性。通过培训，深入落实全人教育，提升全体经纶人“立德树人”的育人能力，努力争办朝阳人民最满意的优质学校。 

刘校长指出，干部队伍是决定学校发展的关键群体，学校干部在工作过程中要清楚地认识到学校和个人发展的痛点、堵点、弱点和盲点，并要有改变的策略，抓住改变的切入点，找准改变的突破点，把握改变的增长点，通过提高经纶干部的领导力和执行力，带领教职员工众志成城、热血沸腾，把工作管理得井然有序、有条不紊。她希望学校干部在实施工作的管理中，努力做到把心思集中在想干事上，把胆识放在敢干事上，把能力展现在会干事上，把目标落实在干成事上，把底线标画在不出事上，用自己的出色业绩来诠释经纶好干部的标准。 

接下来，帝景分校教学副校长李威、嘉铭分校德育副校长马红霞、新教育实验分校办公室主任宗赵霞三位优秀经纶干部，分别以“常怀感恩之心，追逐经纶之梦”“做一名带有‘经纶印记’的德育干部”“我愿做一颗不生锈的螺丝钉”为题，讲述了自己与经纶共同成长的故事，分享了作为经纶干部在工作中的改革创新和忘我奉献，展示了各自立足经纶平台扎实前行的成果和收获。 

最后，集团书记张德庆从经纶干部的素养、创新度和执行力等角度，进行全面培训和诠释。张书记强调，提升目前经纶干部管理和办学水平必须进一步加强干部队伍建设，具体来说，就是校区校长、书记要以身作则，做好示范；坚持党管干部原则，各校区支部（总支）要发挥党组织政治引领和战斗堡垒作用，加强班子建设，提高干部修养；教育教学副校长一定要成为校长优秀的左膀右臂，独当一面，有所作为，形成校区的领导核心；各校区一定要把干部队伍培养为同心同德、团结一致的优秀工作团队。 

张书记指出，在经纶干部的素养、创新度和执行力中，干部的素养是一个合格底限的要求，创新度和执行力是较高水平的要求。他明确，经纶干部的素养，应该是在有经纶情怀的基础上，做到人品好、懂经纶、会管理、有业绩；创新度和执行力是当前办学中干部发展的制高点，要求我们通过创新提高办学水平和办学质量，通过提升领导力来提升执行力，促进学校、教师和学生发展。 

“火车跑得快，全凭车头带”，陈经纶中学教育集团的深入建设和发展，干部是关键。作为朝阳区规模最大的集团化办学品牌，如何让陈经纶中学百年优秀办学文化发挥出强大生命力，办朝阳人民最满意的学校，还需要广大经纶干部，怀揣教育使命，不忘教育初心，提升自身素养，创新工作模式，强化管理执行力，为经纶不断发展贡献智慧和力量。