8月28日上午，陈经纶中学教育集团暑假骨干教师培训拉开帷幕。本次培训聚焦教师专业发展与教学成果提升，旨在通过专家引领、经验分享与互动交流，进一步推动集团教育教学质量全面提升。集团及各校区校长、书记，以及580名骨干教师共同参与本次培训。 

培训共设置四个专题板块，内容涵盖教学成果奖申报、名师教学特色凝练、工作室建设以及青年教师专业发展，系统性强、针对性强，为骨干教师提供了宝贵的展示学习机会。 

在第一专题“如何申报教学成果奖”环节，朝阳区教育科学研究院教科所王迪所长结合陈经纶中学实际案例，深入浅出地讲解了教学成果奖的撰写规范与申报要点，为教师们提供了切实可行的指导。 

随后，集团对第五届教学成果奖及提名奖获得者进行了表彰，集团校长刘雪梅、党委副书记冯梅分别为获奖教师颁奖。 

杨秋静主任和李莉老师作为获奖代表，围绕成果研究过程、撰写重点、实践结合以及团队带动等方面分享经验，激发了在场教师的思考与共鸣。 

第二专题“如何凝炼名师教学特色思想”由北京师范大学周序教授主讲。周教授从理论高度与实践案例出发，系统阐述了教学特色的形成路径与凝炼方法，为骨干教师指明专业成长的方向。刘雪梅校长提出的“四航工程”以及多位正高级、特级教师的成长经历，进一步印证了教学特色凝炼的重要性。 

在“骨干工作室建设”专题中，张洁、齐宝卫政治工作室与张香平英语工作室作为代表，分享了工作室在团队建设、教研活动、青年教师培养等方面的成功经验，充分展示了骨干工作室在推动教师共同进步中的平台作用。 

最后，本部高中葛阿君博士作为青年人才代表发言，体现了集团对高学历青年教师的重视与培养。 

会议结束后，集团学科中心组迅速响应，开展集团学科研讨活动，活动以“课程建设、学科质量提升、拔尖创新人才培养、AI赋能”等主题进行研讨。共同回顾总结过去的成绩得失，制定新学期的教育教学计划，并围绕学科特点，深入研讨教材，为新学期的到来做充分且细致的准备。

本次培训不仅提升了骨干教师的教科研能力，更增强了集团的凝聚力和发展动力，为新学年的教育教学工作奠定了坚实基础。