9月，北京市陈经纶中学团委、学生联合会、社团联合会、志愿者联合会、科技创新协会五大学生平台启动换届招新工作。此次活动不仅是学生组织传承责任、接力使命的关键环节，更是为校园学生干部团队注入新鲜血液、激活组织活力的重要举措。自活动启动以来，各平台精心筹备、有序推进，最终圆满完成各项工作，为校园学生工作的高质量发展奠定了坚实基础。 

换届：薪火交接，传承责任担当 

换届工作作为五大平台新老交替的核心环节，始终秉持“公平、公正、公开”的原则。各组织紧扣自身定位，通过个人申报、资格审查、述职演讲、民主评议、综合考察等系统化考核流程，全面考察候选人的思想觉悟、组织协调能力与奉献精神。 

其中，团委围绕“引领青年思想、服务青年成长”的核心职能；学联聚焦“服务同学、凝聚同学”；志联以“弘扬志愿精神、传递青春温暖”为标准；社联围绕“繁荣校园文化、孵化优质社团”；科协突出“科技创新、学术引领”。 

在述职现场，上一届干部深情回顾工作点滴，分享经验与感悟；候选人则结合自身优势，畅谈对未来工作的规划与设想，展现出新时代青年的担当与风采。经过层层筛选，最终确定了新一届五大平台干部名单，为工作的接续开展注入了新动力。 

招新：广纳贤才，点燃青春热情 

为吸引更多优秀学子加入，五大平台提前策划、多维度宣传，通过线上线下相结合的方式，全方位展示组织特色与发展机遇，营造了热烈的招新氛围。 

线上宣传阶段，各平台制作了精美的招新海报、图文推文，发布在微信公众号平台。推文中详细介绍了各部门的职能、招新要求与往年活动成果，让同学们直观了解各组织的魅力。同时，各平台开设线上咨询群，通过微信群实时解答同学们的疑问，为大家提供个性化的报名指导。 

线下招新活动于学校大礼堂正式启动，现场整体布局井然有序，庄重氛围中不失青春活力，人才选拔工作有条不紊地推进。在流程引导上，礼堂门口特设签到处，等候区配备专职引导员：一方面引导前来面试的同学有序落座至对应平台的等候区域，避免现场拥挤；另一方面根据各平台面试进度，及时将同学精准引导至不同平台的面试区域，确保流程高效衔接。 

进入面试环节，各平台面试官专注倾听同学们的自我介绍，针对岗位需求提出专业问题，严谨考察每一位面试者的综合素质与岗位适配度。后经过简历筛选、面试考核等环节，最终近100余名学生成功加入五大平台，为组织注入新鲜血液。 

展望：凝心聚力，共绘发展新篇 

在换届招新紧锣密鼓进行的同时，各学生平台并未停下服务师生、丰富校园生活的脚步。教师节期间，团委联合学联策划了“师恩难忘”主题活动，同学们通过手写贺卡、录制祝福视频等方式，向辛勤耕耘的老师们表达诚挚敬意；“九一八”事变纪念日通过征文、朗诵等形式引导同学们铭记历史、缅怀先烈，厚植爱国主义情怀；此外，广播站也在招新工作中迎来了一批充满活力的新成员，经过层层选拔脱颖而出的同学们，将用声音传递校园正能量；在筹备校运动会期间，五大平台通力协作，积极协助学校开展赛事组织、后勤保障等工作，为运动会的顺利举办提供了坚实支持。 

各组织表示，将以此次换届招新为新起点，不断创新工作方法、提升服务质量：团委将进一步加强青年思想引领，开展更多贴近青年需求的主题活动；学联将聚焦学生权益维护，搭建更高效的沟通桥梁；社联将加大对社团的扶持力度，打造更多校园文化品牌活动；志联将拓展志愿服务领域，提升志愿服务的专业性与影响力；科协将搭建更广阔的科技创新平台，鼓励同学们积极参与科研实践。

此次五大平台换届招新工作的顺利完成，不仅实现了组织的新老交替与人才储备，更凝聚了全校学子的青春力量。相信在新一届成员的共同努力下，五大平台将不断焕发新活力，为我校学生工作的发展书写更加精彩的篇章！