诞生于1921年的北京市陈经纶中学，与中国共产党同龄，百余年风雨兼程，红色基因早已融入办学血脉。学校始终坚守为党育人、为国育才初心使命，立足首都“四个中心”功能定位，以“红心耀经纶”党建品牌为核心，构建形成“党建筑基、品牌赋能、全域融合、强师铸魂、协同育人”五位一体的党建工作模式，将党组织的政治优势和组织优势转化为学校高质量发展优势，走出了一条兼具历史底蕴、时代特色与育人实效的中小学党建创新之路，为首都基础教育党建提质增效提供了可复制、可推广的实践样本。 

日前，《现代教育报》通过报纸及其强国号，今日头条、百度APP等媒体平台对陈经纶中学党建育人新范式进行深入报道，推出《百年与党同行  经纶赓续华章——北京市陈经纶中学构建新时代基础教育党建育人新范式》专题报道，让我们一起来看看吧！ 

健全治理体系 筑牢办学治校“压舱石” 

百年老校行稳致远，根本在于始终坚持党的全面领导。陈经纶中学把党的政治建设摆在首位，以完善治理机制为抓手，纵深推进党组织领导的校长负责制改革，构建起“党委统筹、班子分工、支部落实、全员尽责”的闭环责任体系，让党组织牢牢把握办学方向、育人导向与发展走向。 

学校严格对标北京市中小学校议事规则要求，修订完善学校章程、党组织会议与校长办公会议议事规则，刚性执行“三重一大”集体决策制度，确保重大事项集体研究、民主决策。学校建立常态化政治学习机制，不折不扣落实“第一议题”制度，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，学校将全面从严治党贯穿治理全过程，层层压实管党治党政治责任，让政治标准、政治要求贯穿办学治校、教书育人各环节、全流程。 

激活组织动能 打造党建发展“金名片” 

学校自2022年启动“红心耀经纶”党建品牌建设以来，以“不忘初心担使命，自强不息争先锋”为核心理念，凝练“忠诚之心、责任之心、进取之心、仁爱之心”四大品牌内涵。凭借鲜明特色与扎实成效，“红心耀经纶”获评朝阳区教育系统优秀党建品牌，成为学校党建工作的核心载体与亮眼标识。学校依托“党委、党总支、党支部、党小组”四级组织架构，推动支部标准化规范化提质升级，实现“支部建在连上、党小组落在年级”，彻底破解党建与教育教学“两张皮”难题，让基层党组织成为攻坚克难的坚强战斗堡垒。　　 

为激发党员队伍先锋活力，学校常态化开展“三亮三比三承诺”主题活动，即党员亮身份、亮标准、亮业绩，比学习、比技能、比奉献，落实岗位承诺、师德承诺、廉洁承诺，在校内广泛设立党员先锋岗、党员责任区，引导党员教师在教学教研、拔尖创新人才培养、家校服务等一线冲锋在前、示范引领。同时，学校健全“双培养”长效机制，重点在青年骨干教师、学科带头人中发展党员，把优秀骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学和管理骨干。目前，学校316名骨干教师中党员达189人，占比59.8%；20名博士教师中党员有14人，占比70%，高学历、专业化的党员队伍成为学校发展的中坚力量。 

“一支部一品牌、一校区一特色”是品牌深化的重要抓手。各支部结合学段特点、办学特色开展差异化创建，小学支部聚焦童心向党、德育启蒙，中学支部立足思政育人、品格塑造，行政支部深耕服务保障、效能提升，形成百花齐放的党建格局。学校同步推行党组织书记述职评议、支部工作“季度晾晒”机制，以考核倒逼责任落实，以交流促进经验共享，积极争创北京市中小学校示范党组织。如今，“红心耀经纶”不再是单一品牌符号，而是覆盖各个校区、贯穿十二年教育的党建共同体，实现了“一个品牌引领、全域协同发展”。 

深化全域融合 构建思政育人“大格局” 

作为与党同龄的百年名校，陈经纶中学全面落实立德树人根本任务，以党建引领思政改革，整合集团化办学优势，打造小初高一体化“大思政”体系，推动党建工作与思政教育、课程教学、学生成长深度融合，实现全员育人、全程育人、全方位育人。 

学校严格落实党组织书记、校长带头听思政课、讲思政课制度，统筹小学、初中、高中学段思政课程衔接，打通学段壁垒，构建循序渐进、螺旋上升的一体化思政育人链条。党员教师带头深耕课程思政建设，牵头开发20余门红色文化校本课程，将红色故事、廉洁文化、传统文化融入学科课堂，让每一门课程都蕴含思政温度、每一节课都传递红色力量。 

党团队一体化育人是学校思政工作的鲜明特色。学校构建“入队—入团—入党”阶梯式政治成长路径，办好学生业余党校、先锋团校，常态化开展红色经典诵读、红色故事宣讲、党史知识竞赛、红色研学实践等活动。学校在中国共产党历史展览馆、抗战文物巡展等红色阵地开展沉浸式主题党日、思政课堂等活动，组织党员教师担任学生成长导师，常态化进行思想引导与价值引领，让青少年在实践中感悟初心使命、坚定理想信念。近两年，学校依托“中流砥柱——中国共产党抗战文物巡展”等活动，打造流动的思政课堂，以党建带团建、团建带队建，累计开展党团队一体化主题活动40余场，覆盖师生2万余人次，让红色教育浸润校园每一个角落。 

依托集团化办学优势，学校成立跨学段课程开发委员会，重点推进思政育人贯通、课程教学联通、师资队伍流通、学生发展跟踪四大工程，深入开展“党建引领小初高一体化贯通培养”课题研究，探索可复制、可推广的育人模式，着力培养身心健康、全面发展、学以致用的时代新人，以党建科研驱动育人质量持续提升。 

强化队伍建设 锻造经纶育人“先锋队” 

事业发展，关键在人。陈经纶中学坚持党管干部、党管人才原则，以“点燃内生动力”为工作关键词，构建分层分类、系统完善的干部与教师培养体系，推动干部队伍从“经验型”向“研究型”转变、从“执行者”向“设计者”转型，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的经纶育人铁军。　 

在干部培养方面，学校完善梯队建设规划，依托“青年后备干部论坛”“博士发展论坛”等平台，为年轻干部搭台子、配导师、压担子，引导年轻干部主动投身AI赋能教育、集团化办学、拔尖创新人才培养等前沿工作，在实践中增长才干。面向骨干干部，搭建高层次交流、科研、培训平台，支持其参与区域乃至全国教育改革项目；发挥资深干部“传帮带”作用，传承办学经验与红色精神，形成老中青梯次搭配、接续奋斗的良好格局。同时，强化干部日常管理监督，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，通过约谈提醒、函询诫勉等方式，加强全方位监督，确保干部队伍忠诚、干净、担当。 

面向全体教职工，学校以党建引领专业成长，依托78个骨干工作室、15个学科研究中心，实现教研、培训、资源共享一体化。学校党委将党员“政治生日”与师德建设相结合，开展“红烛论坛”“师德故事分享”“一课一思政”示范课创建等活动，推动“党建﹢教研﹢教师成长”深度融合。近三年，学校培育国家级教育人才3人次、市级人才9人次、区级领军人才1人次，所有高层次教育人才均为党员，党员教师成为教育科研、改革创新的主力军。此外，学校还发挥党建带工建、党建带团建作用，开好教职工代表大会，落实“经纶教师健康生活八大处方”，开展丰富的文体活动，用心用情服务教职工，打造有温度、有活力的教师家园，学校先后获得“全国文明单位”“首都劳动奖状”“北京市先进职工之家”等多项荣誉。 

聚焦协同育人 彰显教育担当“暖底色” 

坚持以人民为中心的发展思想，是陈经纶中学党建工作的落脚点。学校健全家长教师协会、班级家长委员会体系，建立家长委员会三级培训机制，定期举办家长论坛，邀请家长参与校园管理、食堂监督、活动策划，构建家校同心、同向、同行的育人共同体。结合艺术节、科技节、素质教育大舞台等品牌活动，学校邀请家长深度参与，打通家校沟通壁垒，凝聚育人合力。 

作为集团化办学龙头校，学校搭建“红心耀经纶”党建共同体，建立支部结对、资源共享、联合教研机制，各校区主动对接周边学校、社区，开展联合教研、志愿服务、红色教育等活动30余次。党员教师积极参与教育帮扶、课后服务，三年累计服务时长超5000小时，结对帮扶区内外12所薄弱学校，输出优质党建经验与教育资源，助力区域教育优质均衡发展，充分发挥名校党建的辐射带动作用。 

今年是“十五五”开局之年，站在建校105周年的全新历史节点，陈经纶中学百年红色初心不改，党建领航步履不停。回望过往，学校以党建强根基、以品牌聚合力、以融合促发展，让红色基因在百年校园生生不息；展望未来，学校将持续深化“红心耀经纶”党建品牌建设，不断完善全域融合党建模式，持续巩固全面从严治党成效，深耕“大思政”育人体系，立足首都“四个中心”功能定位，奋力推动经纶教育从优质迈向卓越。 

百年与党同行，笃行再启新程。北京市陈经纶中学将始终牢记为党育人、为国育才的光荣使命，以高质量党建引领学校高质量发展，以实干担当书写新时代基础教育党建育人新篇章，为朝阳区建设教育强区、首都教育现代化发展持续贡献经纶智慧与经纶力量。

文/曾广华 冯梅（北京市陈经纶中学） 素材来源：《现代教育报》