为进一步夯实学校教师梯队建设，传承优良教风学风，充分发挥骨干教师示范引领、传帮带作用，全面提升青年教师课堂教学与班级管理综合能力，9月30日，北京市陈经纶中学帝景分校澜湾校区举办青蓝工程师徒结对活动暨青年教师研究会启动会，标志着新学年青年教师研学成长工作正式启动。 

颁聘结对・肩负传薪之责 

活动伊始，帝景分校李冬新书记宣读青蓝工程师徒结对决议及结对名单。 

学校结合学科特色与教师个人发展特点统筹安排结对。澜湾校区主管校长闫冉、李冬新书记及各处室主任为导师颁发聘书并合影。一纸聘书，是对骨干教师业务能力与师德修养的肯定，更是沉甸甸的传帮带使命。学校希望导师立足课堂、率先垂范，做好青年教师专业成长的引路人。 

拜师明誓・厚植为师之心 

庄重的拜师礼有序开展，青年教师向师父鞠躬明志，许下共同成长的约定。全体青年教师集体宣誓，立下立德树人的庄严承诺。徒弟向导师敬献心意，饱含感恩求教的诚心。结对师徒将共同打磨课堂、研讨学情，互帮互学，实现教学相长。 

共话成长・汇聚赋能之力 

三位不同成长阶段教师代表依次分享。师父代表白玉梅老师围绕教育薪火传承发言，寄语青年教师；入职两年的黄柯老师结合自身经历，感恩师父在教学与班级管理中的指导；新入职教师李佳怡畅谈入职感悟，表达虚心深耕的决心。青蓝相接，传承教学技艺，更传递师德初心与育人智慧。 

建章搭台・筑牢成才之基 

教学副主任胡晓丹解读师徒职责，学校实行“学校刚性要求+师徒个性定制”双轨培养模式。聚焦课堂教学、班级管理落实统一帮扶任务，同时鼓励师徒制定个性化成长计划，落实真帮扶、真教研、真提升。青年教师研究会正式启动，将常态化开展课例研磨、专题研讨，助力青年教师在实践反思中提升专业素养。 

寄语远航・奔赴育人之程 

活动最后，闫冉校长作总结寄语。她肯定青蓝工程与青年教师研究会的价值，对导师落实带教职责提出要求，勉励青年教师珍惜平台，潜心钻研、勇于突破，锤炼专业能力。

本次活动圆满落幕。帝景分校澜湾校区将以师徒携手聚力，以研学赋能教师成长，助力青年教师向阳生长，推动学校教育事业高质量发展。